美国

在疫情仍旧严峻的特别时期，绿叶普林斯顿的同事们庆祝了新生命的出生，并分享了宝贝们的照片。一起祝福这些可爱的新生命吧！

从左至右的宝贝分别为：

• 新生宝贝Max，出生于6月29日。他是我们的HR经理Jieyun的第1个孩子；
• 宝贝Noah，临床运营高级总监Joe Tai的孩子，出生于6月29日。Noah是Ta家的第3个新成员！
• 宝贝Anya Sara，监管运营副总监Kranthi Kumar Jamburi的孩子，出生于5月9日。Anya是Jamburi的第2个孩子（Anya已经有一个姐姐咯）！

 

又是一年毕业季，绿叶美国普林斯顿的同事们也迎来了孩子们的毕业典礼。大家分享了和孩子们在毕业当天的欢乐瞬间。一起来见证与祝福吧！据同事们讲述，因疫情防控，毕业典礼虽在室外举行，但人数限定，每个人的座位都会相距6英尺。

 

图为CMC副总监Sarah Xiao 的女儿，Michelle Qing，毕业于新泽西蒙哥马利高中。

 

图为新泽西办公室经理Antonia Sacchetti的儿子Matthew Barletta，毕业于新泽西州的门罗镇高中。

 

 

中国：

工作之余，尽情享受生活！—— 篮球、钓鱼、羽毛球、游泳，运动、认识新朋友两不误！四川绿叶篮球、钓鱼、羽毛球、游泳协会开展了丰富多彩的活动。酣畅淋漓的球场、闲情逸致的湖边，生活就是需要一些“滋味”！

篮球协会活动

 

钓鱼协会活动

 

羽毛球协会活动

绿叶诊断事业部年中总结会顺利举行

7月22-23日，绿叶诊断事业部在烟台举行了年中总结会。绿叶生命科学集团董事会主席刘殿波先生、绿叶诊断CEO林苑先生出席活动并致辞。除了对诊断业务发展进行总结回顾，会议还面向员工进行了HR、合规、品牌相关培训。

 

乘风破浪的年轻绿叶人！—— LY50人才加速发展项目正式拉开帷幕

绿叶制药近期开启了一项面向年轻员工的特别人才培养计划——招募一批极具潜力、有成长意愿的年轻人，为他们定制一系列有挑战性的培养计划以帮助他们加速成长，成为符合公司战略发展需要的未来人才。

LY50人才加速发展项目对所有报名员工进行了客观全面的选拔，成功入围的员工将迎来定制化的、高强度的培养历练，实现飞跃式成长，获得更多成长机会。项目启动消息一经发出，各地各部门员工踊跃报名，多场线上和线下宣讲会也成功举办。截止目前，项目组共收到300余名员工的报名。经过在线报名、潜力测评和线下评估中心选拔后，50名入围员工将最终诞生，成为LY50的正式学员。我们将持续跟踪和分享这些学员的成长故事！