Luye Global Staff E-magazine
2023年3月刊
新合作,新医院,新模式,Aurora医疗精神健康业务提质增效
院内院外,新床位、新模式向患者提供多元支持
绿叶医疗旗下Aurora 医疗(澳大利亚)近期与健康保险公司 Medibank成立合资公司iMH,将以创新的整合精神健康服务模式拓展医院护理,令患者在家庭和社区环境中也可接受支援服务。
该模式将侧重于提供灵活的护理方式,包括一系列院外服务,如家庭护理、远程医疗和护理协调。这些服务通常不包括在私人系统的传统精神病护理模式中。iMH 医院将尽可能为具有合资格私人健康保险的患者免费提供这些服务。此外,常规的超额赔偿或共付赔偿也适用于iMH医院。
Aurora医疗率先将两家医院纳入iMH 体系:位于新南威尔士州Chatswood 的 Hirondelle 私立医院将被改造成一个设有 45 张床位的精神卫生机构;而位于首都堪培拉的 Deakin 私立医院将设置52 张床位,包括全市第一张专用青少年私人心理健康床位。
位于澳大利亚首都堪培拉的Deakin 私立医院
未来,iMH还将在新南威尔士州亚历山大港投资新建一座精神科医院,拟设置56张床位。
Aurora 医疗(澳大利亚)首席执行官 Julia Strickland-Bellamy 对iMH 专注于服务创新、灵活性和可及性以满足日益增长的私人心理健康服务需求表示欢迎:
“该模型将解决社区中明显未被满足的治疗需求。过去两年,仅在我们的医院网络中,精神科门诊的候诊时间就一直维持在6个月左右。iMH的新业务模式将为打破‘以医院为中心’的护理和治疗模式,为患者提供了更多机会、选择和更高的灵活性。”
她表示,患者可能不需要入院,直接在家中或社区接受治疗;或是在出院后选择院外治疗。无论他们选择哪家保险公司,都能找到最适合自己的治疗途径。而是否适合上述疗法、究竟在哪里进行治疗,都将由患者与他们的医生、以及医院的临床团队共同决定。
医院扩容,带来亚专科业务发展新机遇
以人为先,以人为本。Aurora医疗持续深耕精神健康领域,以满足患者日益增长的需求。
位于昆士兰州的Belmont私立医院是澳大利亚最大的私立精神科医院之一,近期扩容约三分之一,增设24 张围产期和妇女联合病床,10张青少年病床、12张老年人病床、14 个专家咨询套房、10 个新的治疗小组室,含70 个停车位的三层停车场,创伤和分离病房也进行了翻新,总床位达到185张。
医院将在扩建后为广大患者带来更便利的高质量医疗服务,并拥抱亚专科新业务拓展机遇。
对此,Julia表示:“每年我们的精神科接待住院患者两万人次,日间患者十万人次。作为业界领先的专业私立精神科服务提供商,我们希望通过提供全面的服务来为精神疾病去污名化,也希望在患者在我们打造的安全、舒适的环境中,获得优质的循证治疗。”
烟台华医康复医院新设门诊,竞赛获奖,护航大众健康
3月18日,烟台华医康复医院运动康复与疼痛管理中心(以下简称“中心”)正式开诊,凭借完善的康复医疗设备、专业的医师团队和诊疗流程,开启为大众健康服务的新篇章。中心就诊项目支持医保和商保结算。
现场,高新区医药健康产业招商中心副主任张璐,绿叶医疗(中国)集团运营副总裁、烟台院区院长石建霞,华医康复医院副院长江平胤、康复标准化与培训负责人王欣、康复治疗师主管毛开银及院区各医疗机构负责人出席活动并为中心揭牌。院区员工代表、疼痛患者及家属等近百人相聚一堂,共同见证此次盛典。
集团运营副总裁石建霞在致辞中,系统地介绍了中心成立的初衷、诊疗方向和愿景。她表示,在当前《健康中国2030》的指引下,全民健身之势蔚然,同时,出现运动损伤的比率也大幅提升。运动康复和疼痛管理,对每个人均有意义。它不仅是针对损伤和疼痛后的治疗和干预,更是一种未雨绸缪式的、预防日后损伤,提升运动表现的一种治疗理念。
她期望,华医康复医院努力打造出高新区乃至烟威地区优质的运动康复和疼痛管理中心,立足全生命周期、全人口覆盖、全过程、全人群和现代化全局,推进高新区健康事业全面发展,通过健康城市、健康社区、健康家庭的建设,为大众提供高质量的康复医疗服务。
仪式由院区商业发展部总监张倩主持。揭牌仪式后由体能训练师朱晏霖带领在场嘉宾,体验了一场别开生面的慢性疼痛的身体评估测试。
个性化疼痛评估与治疗是华医康复的一大特色。中心打造的包括康复医生、中医师、麻醉师、康复治疗师、体能训练师、孕产康复师在内的多学科团队,为疼痛患者做全方位评估;融合西方康复理念及方法、中医辨证论治及麻醉疼痛综合管理,为市民提供精准的疼痛管理服务。
3月初,华医运动康复与疼痛管理中心律动训练营开营,以“体态核心失衡训练”为主题,在多位导师的训练指导下,院区工作人员和患者家属一起纠正体态,强化核心机能,为身体蓄能,刷新元气满满的新面貌。
为更好地方便患者就医,并为需要康复的患者提供更多延伸性医疗服务,减少神经系统疾病后遗症和并发症,华医康复医院近期也增开了神经内科专科门诊,具体诊疗范围包括各类神经系统疾病——主要围绕脑血管疾病及卒中后认知功能障碍、记忆力减退,运动障碍(震颤、肢体僵硬、动作迟缓、不自主运动增多、帕金森症)、头痛、睡眠障碍等病种的预防、诊断、药物治疗和综合干预开展相关诊疗工作。
技能竞赛历练精兵,卫生应急护航健康。在刚刚结束的高新区应急消毒技能竞赛中,烟台院区妇产机构护士长李莎莎获得二等奖;华医康复刘晓艳、葛旭两位护士长获得三等奖。
以练促学,以赛促练,砥砺前行。华医康复医院将不断提升自我专业素养,打造一支本领过硬的公共卫生应急处置队伍,加强医疗队伍建设,提升服务能力,为大众健康保驾护航。
绿叶医疗克利夫兰医学联合(第六届)医学专家委员会会议顺利召开
2月28日,绿叶医疗克利夫兰医学联合第六届医学专家委员会(Physician Advisory Board,以下简称PAB)会议在沪顺利召开。
在长达三个小时的圆桌讨论环节,专家就各自学科领域分享当前现状及未来发展机会,并结合绿叶利兰医院情况提供重要指导与关键经验借鉴。
绿叶医疗集团执行主席刘奥娜欢迎各位PAB专家莅临指导,并向各位专家介绍绿叶医疗团队人员。
绿叶生命科学集团董事局主席兼总裁刘殿波向参会嘉宾介绍了集团业务发展最新概况,并为本次会议做总结发言:“绿叶生命健康的生态各领域都与临床紧密结合,绿叶医疗服务板块将是重要的临床载体。未来利兰医院如何定位,实现差异化至关重要,绿叶将充分听取各位专家的指导建议,期待和各位专家的持续交流合作!”
长三角健康科技创新中心成立,绿叶医疗与业界同频共进,赋力启新
3月21日,上海长三角商业创新研究院(以下简称“商创院”)理事会扩大会议暨2023长三角新经济年会在上海成功举办。年会以“同频共进、赋力启新”为主题,立足长三角创新生态,为新经济形势下的产学研政商资跨界协同步调、务实推进工作提供了积极助力。
为了在新的历史阶段加强在长三角的布局和协同创新的探索,尤其是在数字科创、生命健康和智慧养老三大领域的资源与整合的布局,商创院及其部分健康科技相关理事所在单位,以及知名高校、科研院所、医院等,联合创设长三角健康科技创新中心(暂定名,以下简称“中心”)。绿叶医疗集团作为成员单位之一,将参与指导创新中心的筹划和发展,为健康科技创新中心的进一步发展奠定基础。
中心将秉承商创院“互助相济、共建共享、协同创新、融合发展”的理念,聚焦健康科技创新,致力于把中心建设为政府决策重要智库、健康科技产业领域的行业交融点。中心以“长三角区域健康科技产业高质量创新发展”为导向,吸收整合政产学研资相关资源,优势互补,紧紧围绕健康科技主题,展开一系列为政府机构政策决策,为行业标准、技术创新、协同教育、国际协作、人才培育、智慧养老、公益行动等方面的建设,最终为长三角区域健康科技创新产业高质量发展提供有力支撑。
同频共进,赋力启新。未来,绿叶医疗将积极参与配合“长三角健康科技创新中心”的落地,期待与各共建单位一起打造中国的健康科技生态圈和创新高地。
该会议由上海长三角商业创新研究院主办、复旦大学管理学院学术支持、东方财富特别支持、信达生物和上海长三角商科基金会协办支持。
全力以赴,前瞻先行 - 绿叶医疗诊断中国员工大会回顾
3月1日,绿叶医疗、绿叶诊断中国联合召开2023年一季度员工大会(Town Hall Meeting),上海、烟台、西安、广州、深圳同步连线,数百位同事线下线上参与。
大会以“全力以赴,前瞻先行”为主题,医疗和诊断各业务单元代表围绕客户、经营、运营管理、品牌和团队建设等方面向同事介绍了2023年度 OKR目标,令全国各地同事对集团的整体业务发展和目标、个人的责任和使命都有了更全面、深度、清晰的了解。
绿叶医疗集团执行主席、绿叶诊断集团董事长刘奥娜的分享主题是“携手同行,绿叶成林”(One Luye M&D, One Team),她表示:这是绿叶医疗和诊断第一次将所有业务“云”聚在一起举办员工大会讨论OKR。因为共同的目标,让大家聚在一起,让协同发生。我们看到,胡杨林之所以可以枝繁叶茂,主要在于根紧紧相连;我们一群人彼此有依靠,也可以更好地互动、成长、学习。绿叶成立之初的愿景是以专业技术服务于人类健康,也一直强调“至爱生命”,现在我们的业务更加多元化,但还是要聚焦在客户本身,要以有品质、有意义的服务和产品感动我们的客户。
她指出,正如苹果公司的理念,“是”的背后有一千个“不”,“为”的背后有一千个“不为”,做医疗、做诊断也是如此,我们要经常我们要问自己:为什么要选择我们的服务和产品?我们要思考:我们想要让人感受到什么?这样,我们才可以一起把事情做得更好,成就更好的自我和更有凝聚力的团队。
本次大会后,2023年度绿叶医疗诊断中国员工沟通计划正式发布。新的一年,大家继续联结与协同,通过透明的沟通与认可,打造学习型组织氛围。
向光而行,关爱抑郁症患者
绿叶常青学苑领航三期人才发展项目于3月9日-111号完成了第五阶段集中学习。全国各地的领航学员再度相聚在上海,开展以“影响力”为主题的学习。在前两天的培训中,学员们参与了凯洛格的版权课程《影响者》的培训,系统学习影响力模型,了解哪些因素阻碍了我们成为影响者。大家通过工作和学习中的案例,发掘真正需要去系统影响的关键点,不断塑造自己成为优秀的影响者。3月11日学员们开展了一天别有趣味又充满意义的公益团建活动——“向光而行,关爱抑郁症公益竞技赛”。通过自己创作的爱心作品,和学习到的影响力策略,在美丽的苏州河沿岸向陌生的路人传递抑郁症的相关知识,影响路人为有情绪障碍的团体献出爱心。大家不断突破自己,共实现了10580元的爱心捐赠款。
春日正好,欣然启程;全力以赴,前瞻先行;你我携手,绿叶成林!