新岁重启，又到一年一度立flag的时间，去年的愿望实现了吗？过去的一年，全球绿叶人为了梦想，负重努力前行，同行路上也有精彩纷呈，让我们一起看看各地组织了哪些有趣的辞旧迎新活动~

 

Happy T兔gether

一年一度的圣诞节派对如期举行，在普林斯顿的绿叶团队相聚一堂，度过了一段轻松惬意的假期时光。希望新一年大家齐心协力，再创佳绩。

 

在波士顿的吉迈和博安团队的小伙伴们怎能错过节日的喜庆，各种趣味小活动走起，在惊喜连连中共迎2023~

 

心之所向 两日之约，2023欣然启程：绿叶医疗和诊断中国年会精彩回顾

2022 年，通过员工分享讲座、读书会、“Shall we chat”座谈、微认可等线上线下的坦诚沟通、深度对话和趣味活动，绿叶医疗中国各地的同事得以联结彼此，风雨同舟，增进互信，收获满满。

辞旧迎新之际，绿叶医疗和绿叶诊断中国开展了为期两天的“Shall we chat”辞旧迎新系列活动。回顾 2022 年，同事们分享了自己的所乐、所悟、所得。展望 2023，大家期待继续并肩前行，一路同行，绽放芳华。

1月9日上午，绿叶医疗中国、绿叶诊断中国管理层文化之旅在绿叶生命科学集团烟台园区和瀑拉谷率先拉开帷幕。集团管理层一行60余人来到绿叶生命科学集团烟台各业务板块，在当地同事陪同下一一走访了科技园研发中心展厅、沃因生物实验室、烟台院区、绿叶国际医药产业园，了解集团发展历程中的一个个里程碑，以及如何将科技与 “至爱生命” 的信念相融，进行前沿研究，打造优质产品，提供卓越服务。
   

    
 

在下午的生命故事分享和及正念与艺术疗愈共创体验环节中，参会者在曼朗医疗心理咨询师、音乐治疗师崔懿允的引导下，一同进行正念练习，感受当下与自我。当大家的身体感官在正念练习逐渐打开后，共同创作出一首属于 2022 的歌曲，以及一首团队之歌——《我们的歌》。

 

晚上，一场“围炉夜话”，则在更轻松、惬意的氛围中进行，同事们畅聊人生，共话未来。绿叶生命科学集团刘殿波主席也围炉而坐，与大家回顾了集团近三十年的发展历程，并指出：客户导向、市场导向的思维贯穿整个集团发展的方方面面，影响着服务质量和企业经营结果。在当下变幻莫测的商业环境中，执行力至关重要。未来，依然要怀着长期发展眼光，顺应市场发展，坚持合理的资源配置，向市场提供有差异化的优质服务，实现业务的长足稳定发展。

 

围炉夜话特邀嘉宾——远见教育创始人，高管教练、原长江商学院助理院长、安踏与山鹰国际独立董事夏莲老师在围炉夜话环节分享了自己的工作和人生感悟，并与同事们进行了互动。她指出：新环境下每个人都在打散、再重塑全新的自我。作为领导者，在遇到挑战时可以有更多乐观和积极的心态。此外，她以泰戈尔的诗歌《用生命影响生命》激励大家：把自己活成一道光 / 因为你不知道 / 谁会借着你的光 / 走出了黑暗 /请保持心中的善良 / 因为你不知道 / 谁会借着你的善良 / 走出了绝望。

1月10日清晨，一场 “静心” 冥想开启新的一天。当日活动以“心”为主题：“专心”环节围绕年度关键词和2022 年业务表现，进行业务精深化探索；“齐心”则号召各业务负责人跨业务协同讨论，消除“孤岛”，彼此连结；在“信心”环节，各业务代表进行了2023 年工作展望，期待在新的一年同舟共济，更好地了解团队，合力致胜。

 

下午，绿叶医疗中国、绿叶诊断中国全员启新之旅暨年会于烟台院区和全国各地分会场连线举行。年会以“心之所向 Free of Fear”为主题，围绕“3L”（Love 爱，Life 生命，Longevity 永恒）展开，围绕“心”字展开变奏，分为四个章节。

第一章是“心：静下来，找自己”，同事们一边聆听音乐，一边根据带领者的引导和提示，在画纸上进行自由绘画，感受当下，自我觉察，自我探索，自我成长。

 

第二章是“辛：努力过，很值得”。同事们通过视频回顾了2022年，绿叶医疗年度HR年册重磅发布，以“爱”为名，一年来的付出与成就，一个个难忘的时刻，历历在目。

在第三章 “欣：与你同行，我很快乐”中，颁发了业务和文化类的多个奖项，一个个沉甸甸、闪闪发光的奖项，彰显了同事们对初心的坚守和过去一年的成就。

第四章“新：新年已至，逐梦前行”将气氛推至高潮。在此前的预热环节“晒出我们的2022”中，绿叶医疗和诊断中国全体员工各自选择一张最能代表自己2022年、最难忘、最想与大家分享的一张照片，由设计师加工成为一幅大图，在年会上开箱揭晓。这幅“盲盒”作品成为我们的集体回忆，也标志着团结的我们将有一个更好的开始，一个更好的2023年。

 

绿叶医疗集团执行主席、绿叶诊断集团董事长刘奥娜女士进行总结致辞，盘点了绿叶医疗和诊断旗下各业务2022年的发展亮点，感激同事们的付出，并强调在未来的工作中要继续注重协同合作，相互学习，也要意识到“大道至简”，学会断舍离，即在业务上聚焦重点，有所为而有所不为；在外部环境突变之时，能勇于转型，以敏锐的目光发现新机遇，以长期、可持续的方式，更好地服务我们的目标客户和市场，从而实现我们事业和个人的价值。

 

此前，她在年度贺辞中表示：“不平凡的2022 年，我们一同走过。‘二’与‘爱’谐音，回顾这一年的大小事，的确处处有心，处处有爱。我们心怀大爱，做好每一件小事，成就他人，也提升了自己。感恩有你，一路相守。未来，让我们继续传递关爱，温暖前行。衷心祝愿各位同仁身体健康，新年进步，心中有爱，眼中有光，幸福美满，和顺致祥。”
 
两天的深度交流令来自不同区域、各业务板块的伙伴彼此熟悉融合，全体绿叶医疗、绿叶诊断人“被看见”，发现心的力量，唤醒内在动力。丰富的活动也承上启下，为充实的2022年收尾，鼓舞各地伙伴齐心携手，开启更美好的2023年！

 

新加坡团队举办夏威夷热带风情年会，其乐融融辞旧迎新

Aloha！时隔三年，绿叶生命科学集团新加坡的同事们迎来了久违的年会。随着与疫情相关的社交限制解除，大家相聚在游艇，欣赏迷人的都市夜景，伴着音乐，把酒言欢，辞旧迎新。 看！风雨过后，我们身后出现了美丽的彩虹。

这场期待已久的团队聚会暨惊喜派对于2022年12月2日星期五晚上举行。30余名同事以“夏威夷热带风情——海天同乐”为主题，身着热带花纹服饰，进行了游戏、歌唱、合影、抽奖、交换礼物、最佳着装大赛评选等丰富环节，当然也少不了美食和美酒。绿叶医疗集团执行董事长刘奥娜女士与团队同乐，表达了对大家的诚挚感谢和美好的新年祝福。

狂欢过后，大家斗志满满。让我们携手创造更美好的2023年！

 

前“兔”似锦 花样迎新年

 

1月13日，“破浪前行，共赴峥嵘”博安生物2023年管理年会及表彰活动以主会场加分会场直播的方式圆满举行。博安全体员工共同辞旧迎新，开启新征途！

 

1月11日，北大维信公司以“合力致胜，破浪前行”为主题的2022年度总结表彰会回归线下举行。绿叶制药集团总裁杨荣兵先生、成都绿叶维信生物医药有限公司董事长龚德泉先生通过视频形式向表彰会发来祝词。北大维信董事段震文先生、博安生物临床研究部高级副总裁郭树仁先生现场出席了表彰活动。希望大家以2022的优秀业绩为起点，为实现集团和公司的宏大远景不懈努力。

 

四川绿叶制药2022年度优秀表彰仪式在公司举行，虽因疫情不能集体相聚，但绿叶人同心协力的精神依旧感染着每一个员工，感谢所有人的辛苦奋斗，元气满满开启新征程！

 

各地在花样迎新年的同时，其他多彩活动也未停止脚步——

近期，波士顿团队打算在假期志愿者项目中尝试些不同的项目，他们找到了波士顿的罗西之家。Rosie’s Place成立于1974年，是美国第一家仅限女性的庇护所。最初是为贫穷和无家可归的女性提供食宿的安全场所，现在已经发展成为一个社区中心，每年为1.2万名女性提供广泛的支持、教育和外展服务。绿叶小伙伴们在节日期间，准备了洗漱护理包捐赠给罗西之家，帮助更多需要温暖的女性。

 

临近新年，上海办组织了年度最后一期员工生日沙龙活动，大家纷纷在生日贺卡上写上美好的祝福，送给生日寿星，也准备了生日礼物、蛋糕，和小零食，共同感受温馨一刻。

 

 

绿叶生命科学集团行政部联合绿叶医疗（烟台院区）开展 “Family Day”员工家庭日活动，家属欢聚一堂，不仅有趣味打卡游戏，现场还邀请老师为大家分享急救知识和秋冬季养护理念，通过手工制作香囊，了解中医药材，分享快乐和健康。

 

 

时光飞逝，2022已经圆满结束，这一年我们勠力同心，砥砺前行；这一年我们团结奋进，不断创新；这一年我们“快乐工作，健康生活”，开展了丰富的员工活动。在拼搏成长中2023已经到来，祝新一年所有绿叶人新年新气象，共写新篇章！